O que são Soft Skills?
São competências comportamentais e sociais que englobam características pessoais e habilidades interpessoais, permitindo que as pessoas se relacionem de forma eficaz com os outros. Ao contrário das hard skills, que são habilidades técnicas específicas, as soft skills incluem aspectos como comunicação, empatia, inteligência emocional, trabalho em equipe, resolução de problemas e adaptabilidade. Essas habilidades são essenciais tanto no ambiente de trabalho quanto na vida pessoal, pois ajudam a construir relações saudáveis, resolver conflitos e promover uma colaboração eficaz.
Habilidade Pessoais
Referem-se à capacidade de uma pessoa de entender e gerenciar seus pensamentos, emoções e comportamentos. Essas habilidades envolvem autoconsciência, autorreflexão e crescimento pessoal. As habilidades intrapessoais englobam uma gama de competências, como inteligência emocional, autoconfiança, adaptabilidade, tomada de decisão, automotivação, comunicação intrapessoal e gerenciamento do tempo.
Habilidade Interpessoais
Também conhecidas como habilidades sociais, são as habilidades e qualidades que permitem uma comunicação, interação e conexão eficazes com os outros. Essas habilidades envolvem comportamentos, atitudes e competências que facilitam relacionamentos positivos e significativos em ambientes pessoais e profissionais.
Impacto no Sucesso Profissional
As habilidades pessoais são importantes para o sucesso pessoal e profissional. Elas contribuem para a autoconfiança, adaptabilidade, resiliência emocional e gestão eficaz de si mesmo, que são cruciais para definir e alcançar metas, tomar decisões acertadas e manter o bem-estar geral.
As habilidades interpessoais são igualmente vitais para o sucesso em vários domínios da vida, incluindo ambientes profissionais. Os empregadores valorizam muito a comunicação eficaz, a colaboração e as habilidades de liderança, que contribuem para o trabalho em equipe bem-sucedido, a negociação e a resolução de conflitos.
Equilibrar essas habilidades é fundamental para promover relacionamentos saudáveis, crescimento pessoal e sucesso geral. Ao cultivar esse conjunto de habilidades, os indivíduos podem melhorar sua capacidade de se conectar com os outros enquanto nutrem a autoconsciência e o desenvolvimento pessoal. Esta integração harmoniosa de habilidades pessoais e interpessoais capacita os indivíduos a prosperar em suas vidas pessoais e profissionais, desbloqueando seu verdadeiro potencial.
Soft Skills
Desenvolvendo a tecnologia humana
Preparando multiplicadores na sua empresa
O grande propósito do Empatizar é preparar profissionais de RH, líderes de equipe e donos de pequenas e médias empresas para que possam desenvolver os soft skills de seus funcionários e, com isso, ter colaboradores prontos para lidar com as difíceis questões do negócio e produzir melhores resultados.
Para isso, preparamos um material único para formar quem vai treinar a equipe. Ao invés de gastar toda vez que for dar um treinamento, nem sempre de boa qualidade, os profissionais da própria empresa serão formados para oferecer diferentes treinamentos quando acharem necessário, acabando com a dependência de profissionais externos.
Por quê nossas formações são melhores?
Todos os treinamentos que desenvolvemos tem dois pilares: ciência e sensibilidade.
Utilizamos metodologias fundamentadas nos avanços científicos mais atuais sobre Educação e Soft Skills. Para isso, acompanhamos publicações acadêmicas com experimentos que acontecem ao redor do mundo, oferecendo abordagens realmente comprovadas e não treinamentos baseados somente em opiniões.
Apesar de fundamental, somente a ciência não é capaz de oferecer as ferramentas necessárias para desenvolver as habilidades pessoais e interpessoais de alguém. É necessário o toque humano sensível para engajar o aprendiz e motivá-lo à mudança. Para isso, ensinamos dinâmicas e jogos a serem aplicados em cada treinamento, desde seu planejamento até a sua conclusão.
A primeira formação é em Comunicação Interpessoal, uma capacidade interpessoal que melhora a clareza, ampliando a compreensão entre os funcionários e a colaboração.
O que está incluído na formação?
Tudo o que você necessita para realizar o curso:
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Estrutura e Agenda do Curso
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Diretrizes sobre Metodologia de Treinamento
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Diretrizes Específicas do Curso
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Slides
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Notas do Instrutor
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Caderno de Exercícios
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Dinâmicas Detalhadas
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Materiais de Apoio
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Leituras Recomendadas
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Formulários de Feedback
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Certificado de Realização
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