1a Formação em Empatia 

para líderes e educadores

Se você desejar fazer a formação, faça sua pré-inscrição, sem nenhum custo e, quando abrirem as vendas, você será um dos primeiros a saber.

Além disso, enviaremos um e-book com material complementar para você analisar nosso modelo. 

 

TORNE-SE UM MENTOR EM EMPATIA E RELACIONAMENTOS

 

Você já conhece as competências socioemocionais, também conhecidas como soft skills?

 

Acredito que sim! Hoje são muitas as pessoas que estudam essas competências por sua enorme importância. Mas nem sempre essas pessoas possuem as ferramentas adequadas para desenvolver essas competências e acabam sendo mais uma no mercado.

 

 Uma competências socioemocionais básica é a Empatia, você conhece?

Criar e manter bons relacionamentos é a chave para o sucesso profissional e para a felicidade. E a base para desenvolver relacionamentos saudáveis e produtivos é a Empatia.

Não é por acaso que o tema vem sendo destacado em todas as mídias nacionais e internacionais. Muitas das dificuldades e limitações enfrentadas por membros da sua equipe, funcionários da empresa ou, no caso de educadores, por seus alunos, vem da baixa capacidade que essas pessoas tem em estabelecer relações positivas e duráveis.

E, apesar da importância da Empatia em nossas vidas, são poucos aqueles que entendem o seu significado e conseguem preparar pessoas para tornarem-se mais empáticas, de uma forma prática. Quase a totalidade das pessoas ainda vêem a empatia somente como "colocar-se no lugar do outro". Embora parcialmente correto, essa compreensão não ajuda em nada o desenvolvimento dessa competência.


Exatamente por isso, o Instituto Empatizar desenvolveu a primeira Formação em Empatia do Brasil!

Eu, Julio Freitas, CEO do Instituto Empatizar, venho estudando profundamente o tema há 3 anos, lendo todo o material disponível nas diversas perspectivas sobre empatia, seja a visão psicológica, filosófica ou organizacional. Todo esse estudo gerou meu segundo mestrado em Educação com foco na Empatia, pela Universidade de Lisboa. Para isso, criei o Modelo de Competências Empáticas, e é nesse modelo que baseamos nossa Formação.

 

Nossa Formação em Empatia é composta por 3 cursos: 

Curso 1

Desvendando o Mundo da Empatia

Nesse curso, você terá acesso aos principais conceitos sobre o tema, história da empatia e o funcionamento do processo empático. Além disso, ofereceremos um detalhamento do mundo das emoções e sua importância em nossa vida, oferecendo uma visão mais profunda sobre as emoções básicas e como identificá-las. Ver detalhes

Curso 2

Desenvolvendo a Empatia

Nesse curso, será apresentado o Modelo de Competências Empáticas, construído por meio de pesquisas em parceria com a Universidade de Lisboa. Cada competência do modelo será amplamente discutida e serão oferecidos diversos exercícios práticos para o seu desenvolvimento. Ver detalhes

Atenção

A principal diferença entre as trilhas é a metodologia utilizada no desenvolvimento das competências empáticas, que são adaptadas às características de cada ambiente.

Aplicando a Empatia na Liderança

Curso 3

Trilha Liderança

Nesse curso, você receberá um treinamento diferenciado para avaliar cada liderado nas competências que formam a empatia, analisar os resultados obtidos, determinando o perfil empático.  Em um segundo momento, serão detalhadas as práticas necessárias ao desenvolvimento da empatia para cada perfil. Ver detalhes

Curso 3

Trilha Educação

Nesse curso, você receberá um treinamento diferenciado para avaliar cada aluno nas competências que formam a empatia, analisar os resultados obtidos, determinando o perfil empático.  Em um segundo momento, serão detalhadas as práticas necessárias ao desenvolvimento da empatia para cada perfil. Ver detalhes

Aplicando a Empatia na Educação

Você receberá os certificados de conclusão de cada curso e, após realizar os três cursos, estará apto a realizar um exame final, que dará direito a uma Certificação em Empatia, emitida pelo Instituto Empatizar.

Com a Certificação em Empatia, você receberá apoio e informação contínua do Instituto Empatizar para:

  • Mentorar pessoas e grupos para desenvolver seu potencial empático;

​ 

  • Aplicar as técnicas e dinâmicas em workshops e cursos próprios;

  • Ser um associado do Empatizar e realizar eventos com a sua chancela; e

  • Acesso preferencial a uma ferramenta digital para avaliação do nível de Empatia e protocolos de desenvolvimento.

Não perca a oportunidade de fazer parte da primeira turma e sair na frente!

Se você desejar fazer a formação, faça sua pré-inscrição, sem nenhum custo e, quando abrirem as vendas, você será um dos primeiros a saber.

Além disso, enviaremos um e-book com material complementar para você analisar nosso modelo. 

DEPOIMENTOS

Martha Stoffella, Jornalista

Conviver requer nossa compreensão da vida e da dor do outro. Os encontros e rodas de conversa, organizados pelo professor Julio Freitas, ampliaram a minha visão e entendimento do sentir e praticar empatia. Parabéns por trazer essa proposta em um momento de carência fraterna entre as pessoas.

Simone Mateus, Business Partner Terceiro Setor

Eu acredito que é possível fazer uma mudança positiva na própria vida e na das pessoas. A pergunta é: como e onde fazer isso? A Empatia ajuda a, de alguma forma buscar nos imaginar vivendo a mesma situação e compreender o que o outro sente e fazer gentilmente o acolhimento do outro em suas emoções e sentimentos. Obrigada Julio, foi muito agregador participar do encontro com tema tão maravilhoso e necessário nos dias atuais. Gratidão!!

Paula, Professora

Convidei o professor Julio para abordar a empatia com os jovens do Ciep Cecília Meireles. O resultado foi maravilhoso e vemos os frutos até hoje. Em diversos momentos, falam e/ou agem com empatia. Um exemplo é o projeto de jogos estudantis inclusivos, que surgiu justamente pela reflexão de que todos podem e devem estar inseridos nas mais variadas atividades.
Não tenho dúvidas do quanto a palestra do Julio e sua presença em outras atividades de nossa escola colaborou para a formação de jovens mais humanos, conscientes e empáticos.

Se você desejar fazer a formação, faça sua pré-inscrição, sem nenhum custo e, quando abrirem as vendas, você será um dos primeiros a saber.

Além disso, enviaremos um e-book com material complementar para você analisar nosso modelo. 

DESVENDANDO O MUNDO DA EMPATIA

DATA DE INÍCIO: 19/08/2019

DURAÇÃO: 5 SEMANAS

CONTEÚDO:

IMPACTO DA EMPATIA NAS NOSSAS VIDAS

Impacto na vida pessoal

Impacto na vida profissional

Impacto nas relações com o mundo

 

O MUNDO DAS EMOÇÕES:

Seres racionais ou emocionais?

O papel da emoção em nossas vidas
Alfabetização emocional

 

FUNDAMENTOS DA EMPATIA
O que é empatia e seus diferentes tipos
Dispatia e Excesso de Empatia
Diferença entre Empatia e Simpatia

 

EVOLUÇÃO DA EMPATIA
Empatia e o desenvolvimento da raça humana
Origem do termo Empatia
Contribuições da psicologia 
Visões atuais e neurociência

 
 

DESENVOLVENDO A EMPATIA

DATA DE INÍCIO: 30/09/2019

DURAÇÃO: 5 semanas

CONTEÚDO:

DESENVOLVENDO A EMPATIA

É possível desenvolver a Empatia?
Modelo das Competências Empáticas

FATORES DE INFLUÊNCIA

Presença
Autoconhecimento

Preconceito


TRABALHANDO A EMPATIA

Afetividade empática

Percepção emocional
Adoção de Perspectiva

 

INTERAÇÕES EMPÁTICAS

Comunicação Empática

APLICANDO A EMPATIA (LIDERANÇAS E EDUCADORES)

DATA DE INÍCIO: 11/11/2019

DURAÇÃO: 5 semanas

CONTEÚDO:

AVALIANDO O NÍVEL DE EMPATIA

Aplicando o Teste das Competências Empáticas

Avaliando os Resultados

Análise dos perfis empáticos


MAPEANDO RELACIONAMENTOS

Mapeamento 360°

Propósito de Relacionamentos

 

MENTORANDO A MUDANÇA

Sensibilização para a mudança

Protocolos de exercícios por perfil

Processo de acompanhamento
 

A principal diferença entre as trilhas é a metodologia utilizada no desenvolvimento das competências empáticas, que são adaptadas às características de cada ambiente.

 

Se você desejar fazer a formação, faça sua pré-inscrição, sem nenhum custo e, quando abrirem as vendas, você será um dos primeiros a saber.

Além disso, enviaremos um e-book com material complementar para você analisar nosso modelo. 

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