TORNE-SE UM MENTOR EM EMPATIA E RELACIONAMENTOS
Criar e manter bons relacionamentos é a chave para o sucesso profissional e para a felicidade. E a base para desenvolver relacionamentos saudáveis e produtivos é a Empatia.
Não é por acaso que o tema vem sendo destacado em todas as mídias nacionais e internacionais. Muitas das dificuldades e limitações enfrentadas por membros da sua equipe, funcionários da empresa ou, no caso de educadores, por seus alunos, vem da baixa capacidade que essas pessoas tem em estabelecer relações positivas e duráveis.
E, apesar da importância da Empatia em nossas vidas, são poucos aqueles que entendem o seu significado e conseguem preparar pessoas para tornarem-se mais empáticas, de uma forma prática. Quase a totalidade das pessoas ainda vêem a empatia somente como "colocar-se no lugar do outro". Embora parcialmente correto, essa compreensão não ajuda em nada o desenvolvimento dessa competência.
Exatamente por isso, o Instituto Empatizar desenvolveu a primeira Formação em Empatia do Brasil!
Baseado no Modelo de Competências Empáticas, criado pelo CEO do Instituto Empatizar, Julio Freitas, a Formação em Empatia é composta por 3 cursos:
Curso 1
Desvendando o Mundo da Empatia
Nesse curso, você terá acesso aos principais conceitos sobre o tema, história da empatia e o funcionamento do processo empático. Além disso, ofereceremos um detalhamento do mundo das emoções e sua importância em nossa vida, oferecendo uma visão mais profunda sobre as emoções básicas e como identificá-las. Ver detalhes
Curso 2
Desenvolvendo a Empatia
Nesse curso, será apresentado o Modelo de Competências Empáticas, construído por meio de pesquisas em parceria com a Universidade de Lisboa. Cada competência do modelo será amplamente discutida e serão oferecidos diversos exercícios práticos para o seu desenvolvimento. Ver detalhes
Atenção
A principal diferença entre as trilhas é a metodologia utilizada no desenvolvimento das competências empáticas, que são adaptadas às características de cada ambiente.
Aplicando a Empatia na Liderança
Curso 3
Trilha Liderança
Nesse curso, você receberá um treinamento diferenciado para avaliar cada liderado nas competências que formam a empatia, analisar os resultados obtidos, determinando o perfil empático. Em um segundo momento, serão detalhadas as práticas necessárias ao desenvolvimento da empatia para cada perfil. Ver detalhes
Curso 3
Trilha Educação
Nesse curso, você receberá um treinamento diferenciado para avaliar cada aluno nas competências que formam a empatia, analisar os resultados obtidos, determinando o perfil empático. Em um segundo momento, serão detalhadas as práticas necessárias ao desenvolvimento da empatia para cada perfil. Ver detalhes
Aplicando a Empatia na Educação
Você receberá os certificados de conclusão de cada curso e, após realizar os três cursos, estará apto a realizar um exame final, que dará direito a uma Certificação em Empatia, emitida pelo Instituto Empatizar.
Com a Certificação em Empatia, você receberá apoio e informação contínua do Instituto Empatizar para:
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Mentorar pessoas e grupos para desenvolver seu potencial empático;
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Aplicar as técnicas e dinâmicas em workshops e cursos próprios;
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Ser um associado do Empatizar e realizar eventos com a sua chancela.
Não perca a oportunidade de fazer parte da primeira turma e sair na frente!
DEPOIMENTOS
Martha Stoffella, Jornalista
Conviver requer nossa compreensão da vida e da dor do outro. Os encontros e rodas de conversa, organizados pelo professor Julio Freitas, ampliaram a minha visão e entendimento do sentir e praticar empatia. Parabéns por trazer essa proposta em um momento de carência fraterna entre as pessoas.
Simone Mateus, Business Partner Terceiro Setor
Eu acredito que é possível fazer uma mudança positiva na própria vida e na das pessoas. A pergunta é: como e onde fazer isso? A Empatia ajuda a, de alguma forma buscar nos imaginar vivendo a mesma situação e compreender o que o outro sente e fazer gentilmente o acolhimento do outro em suas emoções e sentimentos. Obrigada Julio, foi muito agregador participar do encontro com tema tão maravilhoso e necessário nos dias atuais. Gratidão!!
Paula, Professora
Convidei o professor Julio para abordar a empatia com os jovens do Ciep Cecília Meireles. O resultado foi maravilhoso e vemos os frutos até hoje. Em diversos momentos, falam e/ou agem com empatia. Um exemplo é o projeto de jogos estudantis inclusivos, que surgiu justamente pela reflexão de que todos podem e devem estar inseridos nas mais variadas atividades.
Não tenho dúvidas do quanto a palestra do Julio e sua presença em outras atividades de nossa escola colaborou para a formação de jovens mais humanos, conscientes e empáticos.
Se você desejar fazer a formação, faça sua pré-inscrição, sem nenhum custo e, quando abrirem as vendas, você será um dos primeiros a saber.
DESVENDANDO O MUNDO DA EMPATIA
DATA DE INÍCIO: 19/08/2019
DURAÇÃO: 5 SEMANAS
CONTEÚDO:
IMPACTO DA EMPATIA NAS NOSSAS VIDAS
Impacto na vida pessoal
Impacto na vida profissional
Impacto nas relações com o mundo
O MUNDO DAS EMOÇÕES:
Seres racionais ou emocionais?
O papel da emoção em nossas vidas
Alfabetização emocional
FUNDAMENTOS DA EMPATIA
O que é empatia e seus diferentes tipos
Dispatia e Excesso de Empatia
Diferença entre Empatia e Simpatia
EVOLUÇÃO DA EMPATIA
Empatia e o desenvolvimento da raça humana
Origem do termo Empatia
Contribuições da psicologia
Visões atuais e neurociência
DESENVOLVENDO A EMPATIA
DATA DE INÍCIO: 30/09/2019
DURAÇÃO: 5 semanas
CONTEÚDO:
DESENVOLVENDO A EMPATIA
É possível desenvolver a Empatia?
Modelo das Competências Empáticas
FATORES DE INFLUÊNCIA
Presença
Autoconhecimento
Preconceito
TRABALHANDO A EMPATIA
Afetividade empática
Percepção emocional
Adoção de Perspectiva
INTERAÇÕES EMPÁTICAS
Comunicação Empática
APLICANDO A EMPATIA (LIDERANÇAS E EDUCADORES)
DATA DE INÍCIO: 11/11/2019
DURAÇÃO: 5 semanas
CONTEÚDO:
AVALIANDO O NÍVEL DE EMPATIA
Aplicando o Teste das Competências Empáticas
Avaliando os Resultados
Análise dos perfis empáticos
MAPEANDO RELACIONAMENTOS
Mapeamento 360°
Propósito de Relacionamentos
MENTORANDO A MUDANÇA
Sensibilização para a mudança
Protocolos de exercícios por perfil
Processo de acompanhamento
A principal diferença entre as trilhas é a metodologia utilizada no desenvolvimento das competências empáticas, que são adaptadas às características de cada ambiente.